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微商公社团队复制培训心得——献给所有团队管理者

发布时间:2018-11-09 21:31:42 已有: 人阅读

  说实话,其实我参加微商公社的「团队复制总裁赢」,完全是被我们老来的。但是我现在特别感谢我的老大,因为她让我找到了另一个家。刚开始学习的时候,是真不愿意听,上课时老想着看手机,老想去看团队里那些代理

  说实话,其实我参加微商公社的「团队复制总裁赢」,完全是被我们老来的。但是我现在特别感谢我的老大,因为她让我找到了另一个家。

  刚开始学习的时候,是真不愿意听,上课时老想着看手机,老想去看团队里那些代理卖货卖的怎么样了。一是觉得自己也做了半年微商了,团队现在也有个1千多人,我觉得这台上的老师还能教会我什么呢;二是我真的太久没学习了,脑子里根本听不进去。

  但在课间聊了一下,我才发现和我一起上课的人,原来都是些大老板,有些人的生意甚至比我老大做的还大,而她们上课的时候的态度,比我强了不是一点半点。

  说实话,这通“下马威”,是我摆正我学习态度的根本原因。说了这么多,现在回归正题,谈一下我这几天上课的感受吧:

  三天两夜的课程,我满打满算可能总共睡了不到12个小时,不过我知道,肯定有比我睡得更晚的学员。每天晚上9点下课,下课之后就和小组成员们开会后会,一般开半个小时到一个小时,讨论、整理上课的内容,无时无刻不在头脑风暴。

  好不容易回到房间了,又要开始做作业,我记得有天晚上我足足想到了凌晨三点。说到这,必须要感谢我们的莹莹。那天晚上我上完课之后,有个问题实在搞不清楚,询问了莹莹后,她立刻帮我联系了易鸣院长,帮我解决了问题。

  在这次的团队复制总裁赢中,我印象最深的就是易鸣院长的一句话:要改变一个团队,要让一个团队变得强大,首先团队的领导者必须改变!先打开自己的格局,先坚定自己的信念,让团队成员看到自己的行动,团队才会跟着一起改变!

  团队就是一个场,我们作为领导者怎么让这个场发展的更好,就是要不断去接触高频的人,去接触高能量的人,去和自己同频的人在一起。所以,我特别感谢我的老大,让我来到了团队复制总裁赢这个高能量的场,让我和易鸣院长以及这么多高频的人有了接触!

  我以前其实觉得自己的团队特别不错,也没什么问题,月流水也有一两百万,大家也挺活跃的。但在学习了易鸣院长的七把标尺后,我发现我团队的月人均产值竟然只有两千块,还没去掉成本。我当时真的,我真的一下子就傻了,我才意识到我一个月只能让大家赚千把来块,而我却还在沾沾自喜!所以我这次回去,我要把更多系统落地到我的团队中,我必须得更加努力,让跟着我的代理赚到更多钱,我一定要对跟着我的人负责!

  在这里,我再和大家分享一个我感受最深的环节吧,就是第二天晚上的团队风采展示。那天中午,我们组所有人都没休息,就想着要用新奇的节目方式,让所有人都看到我们的士气。尽管晚上我们没能拿到第一,但我还是得说:我们小组是最棒的!

  有人说,领导要把自己塑造成神,但易鸣院长说搞的领导者,只会让团队离他越来越远,所以我下次要带着我的代理一起来「团队复制总裁赢」,我要带着她们一起学习,一起成长!

  这样的风采展示,不仅提升团队凝聚力,感受团队军队文化,还能真正绽放自己。试想,这样的团队,怎能不胜利?

  所以,再次感谢我的老大,是她让我知道了一个这么好的课程,认识了这么一群可爱的人!微商公社的家人们,你们下一期等着我!

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